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如何让自闭症患者工作，一直是自闭症家长关心的问题。由于缺乏沟通和表达能力，自闭症患者无法像正常人那样轻松地与人建立沟通，这注定了自闭症患者的工作并不是一件简单的事情。
自闭症患者具有典型的“刻板”行为，并且具有“强迫性”的规定位置和放置物品的模式。他们在叠被子的时候，往往会强迫自己非常自律，鞋子的摆放位置也需要固定。因此，特教校园和酒店计划对轻症患者进行测试，学习房间清洁，并提供家庭作业培训。
就自闭症患者而言，他们可能有很多常人无法理解的行为，但他们仍然有自己的优势。有时可能是他们刻板的行为，或者他们在某些地方极其敏感的行为，这可以使他们做得比其他人更好。这就需要我们有一双发现美的眼睛，为自闭症患者提供更多的机会。我相信他们也会这样做。
辅助就业并不是像正常人一样进入正规企业，和正常人在流水线上做同事。事实上，超过一半的自闭症患者在成年后会出现智力障碍，而几乎所有的患者都会或多或少地出现情绪和行为问题，并且往往缺乏社交能力。即使他们有能力参与辅助就业，但仍然难以适应正常人的工作节奏和工作环境。因此，自闭症患者很难融入现实社会。他们融入一个由相似的人组成的“小社会”，具有人文环境和人文管理，或者在社区工作。在熟悉的“小社会”环境中工作，他们的工作时间、劳动强度、劳动报酬和签订劳动协议都比普通工人更加灵活，也有专业人员的协助、指导和管理。
